足彩投注比例:免试注册须谨慎 切勿心急乱招人

公立医院医护人手荒十年如一日，即使关乎人命，历届政府依然唔嗲唔吊，提出过唔少建议，最后都不了了之。咁人呢，只系得一对手啫，面对排山倒海而来嘅工作量，再能干都做唔切啦；于是乎，本港嘅公营医疗体系就愈做愈差，隐隐约约有崩溃之势。危机杀到埋身，再装睡迟早变长眠，港府近排终于醒觉，提议修订《护士注册条例》。

是咁的︰当局提出修订《护士注册条例》，目标相当清晰，就系为引入非本地培训嘅护士铺路；现时两大建议，分别系容许非本地培训护士免除执业资格试有限度执业，主要喺当局认可嘅护士学校持牌院舍同埋护养院等机构工作；又或者喺衞生署、医管局等地方全职执业满一定年期，并获得雇用机构认可表现之后，免试正式注册。就咁听，好似都几有吸引力，理论上系可以招揽到一批外地护士「强势加盟」；之但系大家都明白，凡系新政策，细节先系关键，正所谓「一子错，满盘皆落索」，稍有含糊或不察，好容易酿成灾难，应该再听吓各界意见点讲先！

呢嗱！有学者寻日喺大气电波上表示，当局计划引入外地护士，对纾缓人手短缺系有一定帮助，但建议中提到嘅「获得雇用机构认可」，查实系有隐忧。啱㗎！每个人都有自己一套标准，,

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,呢个标准又唔一定符合官方标准，假如当局唔提出一套统一且仔细嘅审核方式，唔单止雇主雇员无所适从，仲有可能出现过松或过严嘅情况；讲句唔好听，假如出咗事，咁当局系咪会将责任推畀负责审核表现嘅雇主？如果系，雇主咪好大责任！所以，学者提出应该统一由护士管理局把关，咁先可以确保专业质素。

学者又认为，当局应该设立认可院校名单，要求申请人要有推荐信，同埋申报喺当地执业时，有冇护理违规纪录等。哗！呢个建议大有吸取教训嘅意味；毕竟决策局唔肯做好决策，出咗事就赖落执行机关嘅例子，比比皆是！学者仲点出，外地护士之所以执业试合格率持续偏低，原因系未能掌握本港嘅社会文化、医疗运作等；对于院舍护士嚟讲，了解病人嘅文化好重要，所以当局应认真考虑系咪完全豁免所有考试。另外，亦有议员担心修例会冲击本地护士嘅就业机会，促请当局承诺会全数聘请本地培训护士，同时加强培训本地护士等。

讲到呢度，大家系咪觉得学者同议员嘅建议都好有道理呢！查实凡事都有两面，之所以觉得有道理，原因在于当局考虑唔够谨慎，一味心急招人，往往未做好全盘考虑，亦冇提出具体细节释除各界疑虑，就仓促提出建议。坊间似乎对港府做事方式都惯晒，惟有行多步，出嚟发表意见。之不过，再好嘅建议，港府会唔会聆听同接纳呢，大家拭目以待啦！


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